オーナーシップとは何か？
オーナーシップとは
自分の使命は〇〇をなんとかすることであると思いを定め、
結果として自分が人生の主人公であるという感覚になることである。
それが、最近よくいわれるPURPOSEであり
今回の課題図書である『複雑系の知』の第7章アーティストの知の中で紹介されている
一隅を照らすこれ国宝なり
あるいは
随所に主となれ
リクルートでいう圧倒的な当事者意識
ユングのいう自我と自己の統合による個性化
ではないかという気がしています。
めぐみさんも参加してもらっても企画ミーティングでは、冒頭は私がEMSの修了レボートで書いたことを紹介することになっていましたが、
背景的なところは、参加者に事前資料として送りましたので、
導入は西條さんと中尾さんと私とで
田坂先生が2015年のグロービスの講演で話された複雑系の知を踏まえて、
オーナーシップについて少し触れて、オーナーの皆さんにつないだらどうかと考えましたが、いかがでしょうか？
当日の概要（オン）
1 チェックイン 10分
事前準備の共有
2導入 5分 オーナーシップという現象について
3.情報提供20分 オーナーになってみての変化
4. 対話1：20分 オーナーの話しを聞いて感じたこと
5 情報提供２ 西條さんからオーナーシップの本質は何か？なぜ、自己増殖が起きるのか。
6. 対話2：20分西條さんの話しを聞いて感じたこと
7 個人研究：10分 今日の対話を通じて学んだことを書き出し、明日から取り組む第一歩として何をするのかを決める
8 対話3 :10分 チームごとに1週間後の振り返りの日程を決める
9 次回TTPS勉強会告知 5分
事後（ポスト）TTPSは、学ぶだけでなく、実践につなげ、まずは継続までいく事が大事‼︎チームごとに実践と振り返りをZOOMでフォローしあいます。
こちらは、西條さんにも参加いただいたオーナーの学びあいでメンバーが話されたオーナーになっての変化です。
皆さんに推奨している田坂先生の2015年のグロービスでの講演
西條さんが参加されてのオーナーの学びあい
アーティストの知
オーナーになっての変化