全体を通しての流れ
第1回 新しく迎える人へのメッセージ
第2回 候補者にインタビュー
第3回 メッセージを位置づける
第4回 メッセージを磨く
第5回 開発の方向性を決める
第6回 メッセージを因数分解する
第7回 ゴールまでのストーリーを描く
第8回 ストーリーを磨く
第9回 広報文を磨く
第10回 自分のコミュニティのパラダイムは何か？
第11回 エコシステム（課題図書ワイズカンパニー）
第12回 弾み車を回しながら解像度を高めてゆく 広報文の発信
ありえる楽考のHP（Notionでつくっています）の価値共創コミュニティ一覧に広報文をのせます。
＋α 事例共有会
TTPS勉強会の時のような形で、コミュニティメンバーにも参加してもらってお披露目会をする
育成者育成（価値共創コミュニティ）プロジェクトは最終的には、自分の価値創造の「型」を言語化・構造化することです。
このプロジェクトを通じてつくろうとしているのは
あなた自身の理念⇔モデル（はずみ車）⇔ストーリー＝パラダイムです。
これを新しい参加者に伝えます。
第1回 新人へのメッセージ
第2回 候補者にインタビュー
第3回 メッセージを位置づける
第4回 メッセージを磨く
第5回 開発の方向性を決める
第6回 メッセージを因数分解する
第7回 ゴールまでのストーリーを描く
第8回 ストーリーを磨く（主語を入れる）
Finding磯野さん
第9回 広報文を磨く
第10回 自分のコミュニティのパラダイムは何か？
コミュニティの境界とルール
第11回 エコシステム（課題図書ワイズカンパニー）
第12回 弾み車を回しながら解像度を高めてゆく